Jiangsu Boyue Kichik tola Co., LTD
May 28, 2024
1. Kirish qadriyatlar: Kompaniyaning korporativ madaniyati benuqsonlik, innovatsiya, hamkorlik va g'alaba qadriyatlarini ta'kidlaydi va xodimlar yaxshi ish sharoitini tashkil etuvchi ishda ushbu qiymatlarni qo'llab-quvvatlaydilar.
2. Samarali jamoaviy ish: kompaniya jamoaviy ishlarga e'tibor qaratmoqda, xodimlar o'rtasida aloqa va hamkorlikni rag'batlantiradi va ish samaradorligini oshiradi. Xodimlar bir-biridan bir-birlarini qo'llab-quvvatlaydilar va birlashgan va uyg'un jamoani tashkil qiladi.
3. Innovatsiyalarni rag'batlantirish: Kompaniya xodimlarni yangi g'oyalar va innovatsion echimlar bilan tanishtirishni va xodimlarni innovatsion platformalar va imkoniyatlar bilan ta'minlaydi. Xodimlar ijobiy fikrlashga va kompaniyaning o'sishini boshqaradigan yangi yondashuvlarni sinab ko'rish tavsiya etiladi.
4. Xodimlarni o'qitish bo'yicha urg'u: kompaniya xodimlarni tayyorlash va rivojlanishiga e'tibor beradi va xodimlarga o'z mahorati va bilimlarini doimiy ravishda oshirishga yordam beradigan turli xil o'quv va o'quv imkoniyatlarini beradi. Kompaniya xodimlarni o'z ishlarida o'sish va takomillashtirishni rag'batlantiradi.
5. Xodimlarning yaxshi munosabatlari: kompaniya xodimlarning farovonligi va davolanishiga e'tibor beradi va xodimlarning yaxshi munosabatlarini o'rnatdi. Xodimlar o'rtasida o'zaro hurmat, ishonch va qo'llab-quvvatlash, uyg'un ish muhitini shakllantiradi.
6. Zo'r korporativ imidj: Kompaniya mahsulotning sifati va xizmat ko'rsatish darajasini doimiy ravishda takomillashtirish orqali yaxshi korporativ tasvirni yaratdi. Xodimlar kompaniya bilan faxrlanadilar va kompaniya uchun ko'proq mijozlar va bozor ulushi uchun faol intilishadi.
Qisqasi, "Jiangsu" ning korporativ tolasi Koin tolasi Co., Ltd.ning kolishing, jamoaviy ish, innovatsiyalar, xodimlarni tayyorlash, ijtimoiy mas'uliyat va xodimlar bilan aloqada bo'lishga qaratilgan. Ushbu afzalliklar kompaniyaning rivojlanishiga va xodimlarning o'sishini ta'minlaydi.